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FINALITA'
Il Progetto Orientamento –filone Politiche attive del Lavoro-, attraverso azioni progettuali di diverso tipo, ha come finalità generale, alla luce dell’attuale situazione economica, l’approfondimento del tema dell’inserimento e della permanenza nel mondo del lavoro con particolare attenzione al territorio cremasco.
Ci si propone inoltre di ipotizzare strumenti concreti che possano facilitare la messa in relazione fra domanda ed offerta di lavoro, a partire dal nodo centrale della formazione e qualificazione/ri-qualificazione professionale.
DESTINATARI
Sono destinatari del filone Politiche attive del Lavoro:
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studenti degli ultimi 2 anni delle scuole secondarie di secondo grado/istituti tecnici/enti di formazione professionale della città di Crema e del territorio cremasco;
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soggetti in inserimento lavorativo della città di Crema e del territorio cremasco;
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soggetti bisognosi di riqualificazione professionale della città di Crema e del territorio cremasco;
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cittadinanza tutta.
AZIONI
a - riflessione su tematiche legate al mondo del lavoro
Partendo dall’esigenza di contribuire ad allineare domanda e offerta, questa è un’azione finalizzata alla presa in esame dell’evoluzione locale delle dinamiche legate al modo del lavoro che si sostanzia nella realizzazione di eventi pubblici, in particolare:
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evento pubblico in collaborazione con l’Istituto “Marazzi” e Assolombarda per la presentazione dell’esito di questionari per la ricognizione del fabbisogno formativo da spendere in specifici settori produttivi (SIES).
b - azione di sviluppo dello spirito imprenditoriale
Azione di supporto ai processi di crescita individuale finalizzati allo sviluppo di uno spirito imprenditoriale e della motivazione allo studio ed alla realizzazione professionale.
Tale azione si concretizza nella compartecipazione al Premio Intraprendere (promosso dall’Associazione Intraprendere), volto a far sperimentare attraverso una simulazione l’opportunità “lavoro intraprendente” a tutti i giovani residenti in provincia di Cremona, prima che essi abbiano terminato la scuola superiore, con lo scopo di sviluppare concretamente tra i giovani un’intraprendenza (intesa come “volontà e capacità di trasformare idee in azioni coerenti”) ed uno spirito imprenditoriale socialmente responsabili.
c - ricognizione del fabbisogno occupazione in provincia di Cremona
Il Comune di Crema partecipa attivamente (insieme a Provincia di Cremona, Camera di Commercio di Cremona, Comune di Cremona, Comune di Casalmaggiore, Associazione Industriali della provincia di Cremona, Associazione Piccole e Medie Industrie della provincia di Cremona (A.P.I.), Associazione Artigiani della provincia di Cremona, C.N.A. di Cremona, CGIL, CISL, e UIL) all’attività che vede impegnato il SIES (Servizio Informativo Economico e Sociale) in una ricognizione del territorio finalizzata allo studio del fabbisogno occupazione nel medio e lungo periodo.
Tale attività di ricerca si concluderà nel mese di Giugno 2011. E’ previsto successivamente un momento pubblico di presentazione degli esiti del monitoraggio.
d - Portale della formazione
E’ attivo a partire dall’anno 2009 e costantemente aggiornato il
Portale della Formazione, direttamente collegato al sito del Comune, pensato e realizzato per razionalizzare la conoscenza delle offerte formative presenti in modo molto ampio e articolato sul territorio, anche limitrofo al cremasco.
Raggruppando le offerte delle varie agenzie formative secondo le aree professionali definite dalla recente riforma scolastica, il portale è strumento utile per chiunque sia interessato ad avere informazioni nell’ambito dell’obbligo scolastico, della formazione permanente o nella necessità di una riqualificazione professionale.
e - monitoraggio dell’accesso al sistema dotale di Regione Lombardia
Con lo scopo contribuire a delineare quale sia la situazione del territorio cremasco in relazione alla difficoltà di accesso/permanenza nel mondo del lavoro, si intende attivare un’azione di monitoraggio del numero di cittadini residenti che faranno richiesta di DOTE LAVORO e degli altri strumenti che Regione Lombardia ha attivato per favorire l’inserimento o il reinserimento lavorativo di specifiche categorie di cittadini (dote lavoro ammortizzatori sociali- dote lavoro lavoratori in somministrazione- dote lavoro disabili- dote lavoro soggetti deboli).
SOGGETTI COINVOLTI
Promotore del progetto Orientamento- filone Politiche attive del Lavoro- è il Settore Servizi Socio-Educativi del Comune di Crema.
Per la realizzazione delle attività previste si ipotizza il coinvolgimento di:
STRUMENTI DI MONITORAGGIO E VERIFICA
E’ prevista un’azione di monitoraggio e verifica delle attività realizzate, mediante l’impiego di semplici strumenti di valutazione atti a verificare la ricaduta in termini di numero di soggetti coinvolti e di gradimento delle azioni proposte.
Si prevede quindi l’impiego di:
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griglie per il monitoraggio del numero dei soggetti coinvolti;
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schede di monitoraggio intermedio delle attività;
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questionari di customer satisfaction;
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griglie per la stesura di relazioni conclusive delle attività.
